派遣社員として働こうと考えている方に、流れを説明します。
まずは派遣会社への登録から全てはじまります。
登録事項としては履歴書と同じような感じです。
職歴や住所氏名、所持している資格などです。
また、希望の勤務地や職種も記載した上、担当にも伝えます。
こうして登録は完了です。
後日、適した仕事が見つかると連絡が入ります。
その際、気に入らなければ断る事もできますし、気に入ったら、面接、もしくは面談を受ける形になります。
なお、正確には面談前の時点で、派遣先の企業は、当然面談予定の人間の情報を把握しています。
ですが現在、個人情報に関しての法律が厳しくなっている上、正確にはこの時点では、面談予定の人間が企業に勤めるかどうかは不明の為、本名は明かされておらず、Aさん、Bさんという呼称になっています。
やがて面談が無事終わり、企業への派遣が確定すると、決められた期間、その企業で働く事になります。
三ヶ月、半年、その期間は様々ですが、満了になると、更新するか辞めるかの選択肢があり、更新すれば再び決められた期間、働く事ができます。
また、更新ができずに、退職を求められる事もあり、それが派遣社員の不安定な部分でもあるのです。
派遣会社はまず登録しないと仕事を紹介してくれません。
どうしてなのか分かりませんでしたがそれが当たり前だったので従いました。
会社によって得意分野があるのでそれを見て探します。
どこでもいい訳ではありません。
自分が過去に経験した仕事があれば登録して紹介してもらって行きます。
派遣会社への登録自体は形式的なものです。
決まりがあったりしますし、長期か短期かも言ってくれます。
自分は長期で働きたいと希望を言っても場合によっては短期になる事ははっきり言われます。
一度やったら更新はない様です。
中にはどうしていますかというメールが入る所も昔はありましたが最近はありません。
それだけ今仕事が厳しくなっているからだと思います。
ですから一時期の勢いはなくなってしまいました。
どうしても都合よく働かされるというイメージがあるからです。
どんなに頑張って働いても辞めても雇用保険はもらえないです。
それだったら困りますがそれが現実なので仕方ありません。
それがのめなかったら仕事を紹介してもらえないのです。
ですからみんな黙々と働いているのです。
まさか自分が辞めさせられる事はないと思っていますが、それはいつ起こるかは分かりませんので覚悟は必要です。
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